Profitiere von einer umfassenden Vorsorge und finanziellen Sicherheit bei der FFB:
Im Allgemeinen reicht die von der Sozialversicherung gezahlte Altersrente nicht aus, um den während der aktiven Beschäftigung erreichten Lebensstandard zu sichern. Um diese Lücke zu schließen, bieten wir dir einen flexiblen 'Vorsorgeplan' an. Der Standardplan wird vom Unternehmen finanziert. Darüber hinaus wird dir die Möglichkeit angeboten, persönliche Beiträge durch Gehaltsumwandlung zu leisten. Diese flexiblen Mitarbeiterbeiträge werden von uns durch zusätzliche Arbeitgeberbeiträge ('Matching Contributions') unterstützt.
Natürlich erhältst du bei uns auch einen Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen, um dir ein finanzielles Polster aufzubauen.
Du kannst zudem gemäß § 7b SGB IV entscheiden, einen Teil deines Bruttogehalts, deiner Bonuszahlungen und deiner Urlaubstage (über das gesetzliche Minimum hinaus) in ein Zeitwertkonto zu investieren. Die Ersparnisse werden in ausgewählte Investmentfonds investiert und sind vor Insolvenzrisiken geschützt. Beiträge können für vorzeitigen Ruhestand, Elternzeit oder Teilzeitregelungen verwendet werden.
Darüber hinaus schließen wir für dich eine umfassende Risikoabsicherung ab, damit du und deine Familie im Ernstfall bestens geschützt sind. Deine Sicherheit hat bei uns höchste Priorität.